photo Atelier « Café-réparation » à la Nouvelle Laiterie

Atelier « Café-réparation » à la Nouvelle Laiterie

Vie associative, Atelier

Saint-Jean-de-Liversay 17170

Le 18/02/2026

Chic! On Recycle en partenariat avec le Syndicat Mixte Cyclad proposent des ateliers de sensibilisation à l’économie circulaire et au réemploi. Réparez vos petits appareils électriques avec les bénévoles bricoleurs de l'association. Sur réservation.

photo Théâtre et concert de musiques actuelles – Associations La Machine à Bulles et Adonf

Théâtre et concert de musiques actuelles – Associations La Machine à Bulles et Adonf

Musique, Concert, Festival généraliste, Vie associative

Jonzac 17500

Le 27/02/2026

Dans le cadre du festival local NUITS D’ICI : une saison culturelle pour célébrer les talents locaux ! "L'association ADONF, sa Rockschool et La Machine à bulles, sa cie de théâtre Gnôme Attack vous donnent rendez-vous pour présenter ses talents.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Implantée au cœur de la ville, La fabrique du lien social « Christiane FAURE » intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social du quartier, La fabrique du lien social est gestionnaire de plusieurs établissements dont une crèche avec une capacité d'accueil de 24 places. Plus d'informations sur le site Internet : www.christianefaure.fr Missions : Sous la responsabilité de la direction de la crèche, il/ elle est chargé(e) : - De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation. - De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant. - De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne - De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil. - De veiller au confort et au bien-être des enfants,[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Implantée au cœur de la ville, La fabrique du lien social « Christiane FAURE » intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social du quartier, La fabrique du lien social est gestionnaire de plusieurs établissements dont une halte-garderie avec une capacité d'accueil de 20 places pour des enfants âgés de 2 mois ½ jusqu'à l'entrée à l'école. La halte-garderie propose un accueil principalement occasionnel afin de répondre à des besoins ponctuels de familles. Ainsi la dynamique d'accueil est différente chaque jour en fonction du groupe et de l'âge des enfants présents. Plus d'informations sur le site Internet : www.christianefaure.fr Missions : Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) : - De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation. - De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général de l'association, l'Assistant(e) de Direction administre, organise et coordonne pour le Directeur Général, différents dossiers et flux d'informations en lien avec l'environnement de l'association et ses établissements. Dans ce cadre, il/elle est notamment amené(e) en autonomie à : - Assurer le secrétariat de Direction Générale, la gestion de courriers, de plannings et l'organisation de déplacements - Préparer et organiser les réunions, rencontres et manifestations - Assurer un ensemble de missions d'accueil au Siège de l'Association ainsi qu'un appui logistique à l'organisation du Siège (commande de fournitures et matériels, lien avec les intervenants extérieurs, .) - Assurer le suivi de divers dossiers dont le suivi de la vie statutaire - Gérer les relations avec les administrateurs et cadres dirigeants, les institutionnels - Rédiger des courriers, notes de synthèse, bases de données et comptes rendu de réunions - Assurer le traitement et la gestion de documents à caractère confidentiel - Assurer le suivi des outils de communication de l'association (réseaux sociaux, site internet, flyers.) - Participer à la démarche[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LE POSTE: Le/la chargé(e) de mission exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de la CPTS et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'administration. Il/elle travaille en collaboration avec les professionnels de santé du territoire et les partenaires institutionnels. FINALITÉ DU POSTE: Le/la chargé(e) de mission participe au développement, à la structuration et à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle assure la gestion opérationnelle des projets confiés, leur animation, leur suivi et leur évaluation, en appui méthodologique, stratégique et opérationnel. MISSIONS PRINCIPALES: 1. Mise en œuvre et suivi du projet de santé - Organiser, planifier et animer les actions inscrites dans le projet de santé de la CPTS ; - Organiser et animer les groupes de travail pluriprofessionnels (convocations, animation, comptes rendus) ; - Travailler en lien avec les partenaires du territoire (sanitaires, sociaux, médico-sociaux, institutionnels) ; - Réaliser des enquêtes, veilles et collectes de données utiles aux actions ; - Participer à la définition des indicateurs et à l'évaluation des actions ; - Assurer un reporting régulier auprès[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Portes-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du coordinateur de la Réserve Naturelle Nationale de Lilleau des Niges et de la Maison du Fier , vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion de l'accueil et de l'information du public : - Gérer l'accueil physique du site : conseiller et informer le public, traiter les appels et les mails entrants, participer aux tâches administratives du site d'accueil, s'assurer de la bonne présentation et de la propreté de l'espace d'accueil - Tenir à jour les registres de fréquentation et élaborer des tableaux de bord d'activité, mettre en place des enquêtes (fréquentation, origine, satisfaction.) et contribuer à leur analyse - Réaliser, en lien avec les animateurs de la Maison du Fier et le service Communication de la LPO ou des prestataires, des outils de communication et de promotion afin d'accroître la notoriété de la Maison du Fier et de faire connaître ses activités - Diffuser de façon ciblée les informations et brochures de la LPO, notamment auprès des acteurs du territoire (CDC Île de Ré, Échappées Nature du Département, presse locale, etc.) - Mettre à jour et animer les outils web du site (site internet, réseaux sociaux, etc.) en lien[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché directement au Conseil d'Administration, les principales missions sont les suivantes : - Définition et suivi des axes stratégiques, - Contrôle et respect du droit des usagers et des salariés, - Gestion et animation des ressources humaines, - Gestion comptable, budgétaire et financière, - Gestion logistique et technique, - Suivi et mise à jour du projet associatif. Compétences requises : Connaissances : - Connaissance du système de santé, des politiques publiques de Santé et des acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux, - Connaissances en gestion administrative, financière, RH, management et communication en vie associative. Savoirs faire : - Capacités à manager des projets et équipes pluriprofessionnelles, - Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles, - Capacités à construire et suivre un budget, - Maitrise des techniques de communication et de négociation, - Maitrise des outils bureautiques et NTIC. Savoirs être : - Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie, - Capacité d'adaptation aux situations conflictuelles ou de crise, à différents interlocuteurs, - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, - Sens du[...]

Ressources supplémentaires